Sertifikasi ISO 37301
ISO 37301 adalah standar internasional yang mengatur sistem manajemen kepatuhan, dirancang untuk membantu organisasi membangun kerangka kerja yang efektif dalam mematuhi peraturan, hukum, dan standar yang relevan. Berfokus pada budaya kepatuhan, pengelolaan risiko, dan keterlibatan karyawan, ISO 37301 membantu mengurangi risiko hukum dan finansial, meningkatkan reputasi perusahaan, serta memperbaiki efisiensi operasional.
Ingin Melakukan Gap Assessment sebelum Sertifikasi!
Levner menyediakan Layanan khusus Gap Assessment dalam waktu satu minggu. Tim ahli kami akan mengidentifikasi kesenjangan antara kondisi perusahaan Anda saat ini dengan standar terkait, memberikan laporan mendetail, dan merekomendasikan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan. Dapatkan panduan yang jelas dan terstruktur untuk mempersiapkan perusahaan Anda menuju kesuksesan sertifikasi ISO!
Masih Belum Yakin Sertifikasi sekarang? Gap Assessment Sekarang!
Outcome Layanan Konsultasi ISO 37301
- Peningkatan kepatuhan regulasi: Penerapan ISO 37301 memiliki sistem yang mendokumentasikan dan memantau kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang relevan.
- Peningkatan Reputasi dan Kredibilitas: Standar ISO 37301 mengharuskan perusahaan untuk menunjukkan komitmen mereka terhadap tata kelola yang baik dan kepatuhan yang konsisten.
- Peningkatan Efisiensi Operasional: ISO 37301 mendorong perusahaan untuk mengembangkan prosedur yang lebih efektif dan terstruktur dalam menangani kepatuhan. Proses yang lebih streamlined ini dapat mengurangi redundansi dan memastikan bahwa sumber daya digunakan secara optimal.
- Menciptakan Budaya Kepatuhan yang Kuat: Implementasi ISO 37301 melibatkan seluruh organisasi dalam proses kepatuhan, dari manajemen atas hingga karyawan dan dapat membantu membangun kesadaran dan komitmen bersama terhadap pentingnya kepatuhan.
- Meningkatkan Kompetitif: ISO 37301 dapat menjadi nilai tambah yang signifikan dalam persaingan pasar
- Management Risiko yang komprehensif: Melalui penerapan ISO 37301 secara proaktif mengidentifikasi potensi risiko ketidakpatuhan dan mengambil langkah-langkah mitigasi sebelum risiko tersebut menjadi masalah nyata
Ingin perusahaan Anda dapat mencapai hasil di atas? Segera konsultasi bersama Levner Consulting!
Proses Kerja
- Perencanaan: Menentukan ruang lingkup serta tanggung jawab Project
- Penilaian Awal: penilaian awal terhadap sistem manajemen kepatuhan yang ada di organisasi melalui wawancara dengan karyawan kunci, tinjauan dokumen, dan analisis terhadap proses kepatuhan
- Pengembangan Sistem: Proses dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait dengan manajemen kepatuhan
- Training dan Awareness: Memastikan bahwa semua karyawan memahami peran mereka dalam sistem manajemen kepatuhan
- Implementasi Sistem: Kebijakan dan prosedur yang telah dikembangkan mulai diterapkan di seluruh organisasi
- Monitoring dan Evaluasi: Proses mencakup pendampingan audit internal, tinjauan dan manajemen untuk mengevaluasi efektivitas dan kepatuhan terhadap ISO 37301 serta menilai kinerja sistem manajemen kepatuhan. Agar dapat menciptakan perbaikan berkelanjutan
Manfaat
- Meningkatkan kepercayaan dan loyalitas pelanggan
- Memperkuat hubungan dengan pemangku kepentingan dan mitra bisnis
- Menghindari risiko hukum dan finansial
- Meminimalkan risiko denda dan sanksi dari otoritas regulasi
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi internal
- Mengurangi biaya operasional melalui optimalisasi proses
- Menciptakan lingkungan kerja yang lebih etis dan bertanggung jawab
- Menjadi faktor pembeda dalam pasar yang kompetitif
ISO 37301 membantu organisasi mengelola risiko kepatuhan, meningkatkan reputasi, memastikan operasi yang efisien, dan membangun budaya etika dan transparansi yang kuat. Ini juga membantu menghindari denda dan sanksi hukum.
Budaya kepatuhan adalah lingkungan di mana seluruh organisasi, dari manajemen puncak hingga karyawan, memprioritaskan dan mematuhi peraturan serta standar yang berlaku, menjalankan bisnis secara etis dan transparan.
Pemantauan dan evaluasi melibatkan pengukuran kinerja sistem manajemen kepatuhan secara terus-menerus untuk memastikan efektivitasnya. Ini termasuk audit internal, tinjauan manajemen, dan laporan kinerja.
durasi ini dipengaruhi oleh ruang lingkup dan kesiapan calon klien dalam menerapkan sistem implementasi. Namun levner berkomitmen dalam menyelesaikan dokumen dalam jangka waktu 2 minggu.
Tim Kami
100+ Tenaga Ahli Yang Kompeten & Kredibel Di Berbagai Bidang
