The “How” with Levner
Transformasi Bisnis dengan Training ISO Series & Sistem Manajemen
Dapatkan pemahaman mendalam dan implementasi praktis dari berbagai standar ISO dalam waktu singkat! Layanan training kami dirancang khusus untuk membantu perusahaan meningkatkan kepatuhan regulasi, efisiensi operasional, serta daya saing global.
Di Levner, kami tidak hanya memberikan pelatihan ISO standar. Kami menghadirkan pendekatan inovatif berbasis kebutuhan nyata dengan Competency Gap Assessment sebelum pelatihan dimulai. Dengan metode ini, pelatihan difokuskan pada area yang benar-benar membutuhkan peningkatan, memastikan hasil yang lebih efektif dan langsung berdampak pada peserta.
The “Why” with Levner
Mengapa Memilih Layanan Training Kami?
- Customized-Training Material – Materi training disusun sesuai dengan kebutuhan, sektor industri spesifik, serta berdasarkan hasil analisis
- Competency Gap Assessment untuk memastikan kesesuaian aplikasi langsung di lingkungan perusahaan.
- Kurikulum Berstandar Internasional – Materi training disusun berdasarkan standar ISO terbaru serta best practices industri.
- Instruktur Berpengalaman – Dipandu oleh tenaga ahli kami dengan pengalaman yang luas dalam implementasi ISO di berbagai sektor.
- Pendekatan Praktis & Interaktif – Training berbasis studi kasus nyata dan simulasi untuk meningkatkan pemahaman dan aplikasi langsung.
- Efektif & Efisien – Program intensif yang dirancang untuk menghemat waktu tanpa mengorbankan kualitas pembelajaran.
- In-house training yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda—baik online, offline, maupun hybrid.
Cakupan ISO Series & Sistem Manajemen Lainnya
-
ISO 9001 – Sistem Manajemen Mutu
-
ISO 14001 – Sistem Manajemen Lingkungan
-
ISO 22001 – Sitem Manajemen Keamanan Pangan
-
ISO 37001 – Sistem Manajemen Anti Penyuapan
-
ISO 45001 – Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
-
ISO 50001 – Sistem Manajemen Energi
-
ISO 55001 – Sistem Manajemen Aset
-
ISO 37301 – Sistem Manajemen Kepatuhan
-
ISO 19011 – Audit Management Sistem
-
SMK3 – Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
-
FSSC 22001 ver. 6 – Food Safety System Certification
-
HACCP
-
Halal Management for All Sector
-
Sitem Manajemen Integrasi (Bundling Antar Sistem Manajemenin > 1 Standard)
Tujuan Pelatihan ISO dan Sistem Manajemen
- Meningkatkan Kompetensi – Membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan praktis dalam implementasi standar ISO.
- Memastikan Kepatuhan – Membantu perusahaan memenuhi regulasi dan standar internasional dengan lebih efektif.
- Meningkatkan Efisiensi Operasional – Mengoptimalkan proses bisnis melalui penerapan sistem manajemen yang terstruktur.
- Meminimalkan Risiko – Mengurangi potensi ketidaksesuaian dan meningkatkan sistem pengendalian dalam organisasi.
- Meningkatkan Daya Saing – Membantu perusahaan menjadi lebih kompetitif di pasar global dengan standar manajemen yang unggul.
Metode Pelatihan dan Pembelajaran Unggulan
-
Competency Gap Assessment Sebelum Training – Penilaian kesenjangan kompetensi peserta secara spesifik menggunakan kuisioner studi kasus praktis. Hasil analisis akan menjadi dasar dalam Levner menentukan kebutuhan peningkatan kompetensi.
-
Live Teaching – Pembelajaran langsung dengan instruktur ahli yang memungkinkan interaksi langsung dan klarifikasi materi secara real-time.
-
Penyampaian Konsep dan Studi Kasus – Menyampaikan teori melalui studi kasus nyata, memudahkan penerapan konsep dalam situasi di lapangan.
-
Diskusi dan Workshop – Diskusi dan kolaborasi kelompok untuk memperdalam pemahaman dan keterampilan dalam implementasi sistem manajemen di perusahaan.
-
Hand-on Practice – Praktik langsung untuk menyusun dokumen dan menerapkan sistem manajemen di perusahaan.
-
Post Test – Penilaian pemahaman peserta pasca pelaksanaan training dengan menguraikan hasil dalam analytical report.
Kurikulum & Silabus
| Modul | Rincian Silabus | |
| Modul 1: Pengenalan ISO & Sistem Manajemen | Apa itu ISO & Mengapa Penting? – Memahami konsep dasar, sejarah, dan manfaat standar ISO bagi perusahaan.
Dampak Finansial & Strategis ISO – Bagaimana penerapan ISO dapat meningkatkan efisiensi biaya dan memperkuat daya saing bisnis. Prinsip-Prinsip ISO – Memahami prinsip utama sistem manajemen ISO seperti pendekatan berbasis risiko, customer focus, dan continuous improvement. Standar Implementasi ISO/ Sistem Manajemen – Penjelasan rinci setiap klausul di dalam standar ISO/Sistem Manajemen |
|
| Modul 2: Implementasi & Integrasi ISO dalam Bisnis | ✔ Strategi Implementasi ISO yang Efektif – Teknik penerapan standar ISO secara bertahap tanpa mengganggu operasional bisnis.
✔ Pendekatan PDCA dalam Sistem Manajemen – Cara menerapkan siklus perbaikan berkelanjutan (Plan-Do-Check-Act). ✔ Pengelolaan Perubahan & Manajemen Risiko – Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam implementasi ISO. ✔ Sesi Simulasi: Mengintegrasikan ISO ke dalam Alur Kerja – Latihan langsung dalam lingkungan kerja perusahaan. |
|
| Modul 3: Perencanaan & Penyusunan Dokumentasi ISO | ✔ Sistem Dokumentasi & Good Documentation Practice (GDP) – Prinsip fundamental dalam emastikan kelengkapan dokumen dan rekaman ISO.
✔ Studi Kasus & Latihan Penyusunan Dokumen – Sesi interaktif untuk menyusun dokumen ISO sesuai dengan kebutuhan perusahaan. |
|
| Modul 4: Audit Internal dan Evaluasi Kepatuhan ISO | ✔ Teknik Audit Internal yang Efektif – Panduan langkah demi langkah dalam melakukan audit internal yang berdampak.
✔ Checklist & Tools untuk Audit ISO – Mempelajari alat bantu untuk memastikan audit berjalan lancar. ✔ Studi Kasus: Simulasi Audit Internal – Praktik langsung melakukan audit dengan pendekatan yang sistematis. ✔ Tindak Lanjut Audit & Corrective Action – Cara menyusun laporan audit dan menerapkan perbaikan secara efektif. |
|
| Modul 5: Persiapan Sertifikasi & Peningkatan Berkelanjutan | ✔ Tahapan Menuju Sertifikasi ISO – Langkah-langkah strategis dalam proses sertifikasi dari awal hingga sukses.
✔ Strategi Continual Improvement – Cara mempertahankan dan meningkatkan standar ISO setelah sertifikasi. |
Butuh in-house training ISO untuk perusahaan Anda? Konsultasikan dengan kami sekarang!
Outcomes Layanan Training Manajemen Sistem ISO Series Bersama Levner
- Kinerja Tim yang Lebih Efektif & Kompeten: Dengan pelatihan berbasis Competency Gap Assessment, peserta memiliki keterampilan yang lebih relevan dan siap diterapkan di tempat kerja.
- Peningkatan Kepatuhan & Efisiensi Operasional: Implementasi standar ISO yang lebih baik membantu perusahaan meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi dan mengurangi risiko ketidaksesuaian.
- Keunggulan Bersaing di Pasar Global: Perusahaan lebih siap menghadapi persaingan dengan sistem manajemen yang terstruktur, efisien, dan sesuai dengan standar internasional.
- Budaya Perbaikan Berkelanjutan: Pelatihan tidak hanya memberikan ilmu, tetapi juga membangun mindset untuk terus meningkatkan proses dan sistem dalam organisasi.
- Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Dengan evaluasi pasca-training yang terukur, perusahaan memiliki insight lebih baik untuk mengembangkan strategi bisnis dan pengelolaan SDM.
Ingin perusahaan Anda dapat mencapai hasil di atas? Segera konsultasi bersama Levner Consulting!
-
Hasil Competency Gap Assessment
-
Exclusive Training Material (Soft File & Hand Book)
-
Lembar Kerja Studi Kasus, Diskusi, dan Workshop
-
Hasil Evaluasi Post Test Pasca Training
-
Training Kit (Totebag, Notebook, Ballpoint)
-
Sertifikat Training
Levner menawarkan pelatihan berbagai standar ISO, termasuk ISO 9001 (Mutu), ISO 14001 (Lingkungan), ISO 45001 (K3), ISO 22000 (Keamanan Pangan), ISO 37001 (Anti-Penyuapan), serta sistem manajemen lainnya.
Ya! Kami menyediakan pelatihan online, offline, dan hybrid, sehingga perusahaan dapat memilih format yang paling sesuai dengan kebutuhan.
Kami menggunakan Competency Gap Assessment sebelum training untuk memastikan materi yang diberikan tepat sasaran. Selain itu, pelatihan kami berbasis praktik dengan studi kasus, simulasi audit, dan evaluasi post-training.
Pelatihan dipandu oleh 50+ tenaga ahli berpengalaman di berbagai industri, yang memiliki keahlian dalam implementasi sistem manajemen dan sertifikasi ISO.
Tentu! Kami menyediakan pelatihan yang dapat disesuaikan untuk staff operasional, manajer, hingga level eksekutif, tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Tim Kami
100+ Tenaga Ahli Yang Kompeten & Kredibel Di Berbagai Bidang
